八十红论:人文书页
形几何的美丽图案是可以观察的。个人的创新不可复制,群体里面的创新方向往往也不好控制,人们获得突破能力依赖目标标的。由于人们在少年时期可以通过教育结成集体、成年后通过劳动结成集体,所以目前看老年人是最大的群体。
个人按照目的性结成集体是容易的,集体严谨化是需要每个人努力的。集体的合力是沿着1+1>2、1-1<0的方向发展由此构成集体素质,集体分层因为目标重复很容易建立也适用短板理论,但在创新领域意义不明显。因为集体是具有全体同时运动概念,一旦运动确立就没有平均性而有均衡性,全体与点在运动完成后一致性越强力量程度越高。集体中创新的导向性很强,集体智慧在顶端科研领域力量强大。由于创新的角度与人数密切相关,创新的累积性质使得这种正比例关系在集体里面效应很强,所以说“站在巨人的肩膀上”很容易获得力量与视野。由于最大的集体是社会,那么要创新型社会引起大氛围意义明显。集体包容与开放程度决定集体力量的发挥,这样才会形成进步、突破、创新等不同层次概念保证发展。在集体里面“四角天空”是一种限制,严密的组织形式与思维自由发挥是不矛盾的。在很多时候人与人外部交换产生膨胀,如果研究领域产生“站队”
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