比如，每位成员都会拥有一定的初始资源上限。
    有人红、人气高，那么资源上限就会高，反之则会低。
    但低的也不是一点机会都没有。
    既然是初始资源上限，那么当每个月的月初左右，公司都会发布一些相应的资源。
    当然，这个资源不会超过初始上限。
    如果你使用了这个资源，那么这个资源就会重置，上限也保持不变。
    但如果你不用，那么这些资源就会被取消，但是你会增加初始资源上限。
    在这一个月之内，如果有一位导演或者影片找上门来，除去指名道姓之外，只要没有固定人选，就会对于这个角色进行分析，然后折合成资源。
    只要这个资源不会超过神七中成员的上限，就会进行试镜和通知。
    当然，多次拒绝公司资源分配的，享有资源的优先权。
    听上去不太公平，但这也是王辉当初对于她们七个资源分配的选择。
    当然，这其中也有着一个前提。
    那就是艺人的个人资源。
    什么叫个人资源呢？
    比如某位导演看中了陈瑶的演技和颜值，那么指名道姓地选择陈瑶拍摄，那么这就不算是公司给出的资源。
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