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    “其实也不能怪你们那位主任来着。”橘子在电话那头说，“你想想看，要是搁在你身上，你乐意底下员工出头把你的位置给顶了吗？”
    晚晚回复：“只要是正当竞争，我愿意接受。但是她现在是胜之不武。”
    橘子无言以对。
    中国的上级和下级关系其实非常搞笑。
    清朝虽然覆灭了，但是清末那套思想还在。那时的人认为皇帝是真龙变的，所以皇帝一逊位，就觉得天下要打乱了-毕竟真龙从前还压着，现在龙回天上去了，就大事不好了。而现在的人认为无论怎么做，都是领导比较有理。无论领导下什么决定，都是英明的、深谋远虑的。
    可是这里其实涉及一个问题，就是领导其实也是人来着，也会自私。何况怎么坐上这个位置的，情况非常多样。有的是因为运气好，需要他这样一个人在这个位置上；有的是因为裙带关系；有的是因为能力强。所以，因为一个人的职位而给他的品行定位，是错误的。具体情况具体分析，才是正经。
    橘子不知该怎么跟晚晚说这个道理，就是她的主任今年三十五六了，和晚晚这种没有没有家庭负担的孩子是没法比的。比如晚晚现在要是失败了，还可以从头再来，而且就算最后放弃职场
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