，喝了一口。水经过喉咙的“咕噜”，瞬间，回响在这间三十多平米封闭试的测试室。此刻，三个专家站在外面，透过明玻璃，观察白莲的每个动作、表情、形体……半个小时的观察，未发现白莲有异常。然后，三个轮流，通关对话器，一个接着一个的问话。当其中一个问话时，另外两位目不转睛地盯着白莲的反应。一个小时四十分钟后，三个人全部问完话，每个都打出了评分。机器人秘书推开门，示意白莲已经做完测试，可以离开了。
    约半个小时，主管拿着报告，来到白莲和东方明的办公室。
    “总评分99%。之前，你的评分一直是百分之百，为何这次降低了？”主管翻着手中的报告，低头说着话，“以你的状态，不应该出现这种情况。”他收起报告，扭头转向东方明，“刚才，我已经说了此次的任务很重要，需要百分之百的状态出勤。现在白莲的评分没有达标，我需要你的意见。”
    “主管！白莲是一位出色的外勤人，我放心与她一起去完成这次的任务。”东方明明明洞察到了白莲的情绪出现了波动，可是不清楚为什么自己要如此回答。
    “好!请按时完成任务！”
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