另行招聘，不过骨干我认为还是跟华府协商一下，抽调一部分人回甲骨文。
    第二点就是，公司现在已经没有多余的场地开设新的实验室了，而且是前沿的有机材料，我想，这需要大批专业人才，我们需要一个全面的计划构建整个团队。”
    “布林总管，磁存储装置你参与过，对原来的团队也熟悉，由你拟一个名单，我跟华府交涉，知道另外要招聘的人，我会安排阿尔曼协助你制定一个计划。”
    吴斌对布林的感觉很不错，工作认真，很有想法，要让这样的人多干活，必要的激励还是要有的。
    “布林总管，公司将制定一个计划，我将拿出一部分股份作为员工的股票池，奖励表现良好，贡献突出的员工，好好干，你就是下一个卢卡斯。”
    后世很普遍的股份激励，在这个时代可是很新鲜，资本家宁愿多发点钱，也不愿让出股份。
    果然……布林很激动。
    卢卡斯可是传奇，在甲骨文内部不知道多少人羡慕。
    不过也就是羡慕，卢卡斯对甲骨文贡献都可以看到，不管担任总经理职务，在泛美亚收购战中，就帮甲骨文省了上千万美元。
    现在轮到自己了。
    布林看着吴斌的背影，又揉了揉
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