杉然平时是个女强人，最不喜欢抱怨。但今天喝了点儿酒, 眼前又是自己最好的闺蜜，所以她一下子就绷不住了。
    原来，她两个月前“升职加薪”了。
    但看她现在愁苦的样子就知道，这个升职加薪并不是什么好事。
    简单来说，就是原来的项目经理跑路，大老板把她抓上去顶缸。
    虽然看起来有了提成, 工资会涨, 但从原来的项目经理跳槽就知道，这个项目背后其实有一堆雷。
    首先是甲方现金流成迷，活儿干了也不知道能不能收回款。而他们公司又有一个非常不近人情的规定，那就是只要没收款，所有的提成就不能发。
    所以看起来是涨薪了，但工资结构调整，原本的固定奖金没了，新的奖金全部由提成组成, 董杉然现在甚至觉得自己实际是降了工资。
    然后就是人员短缺。
    董杉然公司是做外贸的，每个项目组都很小，只有三四个人，他们这个项目组也不例外，加上原来的项目经理也才3个人，现在他跑路了，只剩下董杉然和另外一个日常划水的同事。
    可就在这种情况下，老板还天天给她施加压力。
    “小董啊，我可是给你在总经理面前打过包票的，你要好好干，
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