验部的一名普通员工，原本是接触不到陈西林的，只是偌大的店里只她们两个亚裔面孔，正好又坐在了邻桌。
    “请问，你也在白鲸工作吗？”江若景是用带着口音的英文问的。
    陈西林想了想，“对，我也在白鲸工作。”
    “啊，我从来没有见过你呢！”
    陈西林笑出一贯的平易近人，“我在硅谷总部，这两天出差。”
    “原来是这样，难怪，听说硅谷那边中国员工挺多的，我是中国来的，你呢？”
    陈西林改用中文，“祖籍在海城。”
    “哦~”江若景那会儿觉得被海城人的优越感小小惹到了一下，后来她才知道，陈西林只是避免解释自己的国别归属。
    也是那一个机缘巧合，江若景向陈西林表达了自己想要回国发展的初步想法，她担心签证越来越难延了，绿卡也是遥遥无期，而在美国，也总是难以摆脱被边缘化的命运，做来做去也只是一个普通员工，想要升职，语言不如人家，文化上有隔阂，人际就搞不过人家，技术再好，工作再努力，很难被提拔到管理位。
    陈西林将这些碎片式的、或明说或暗示的牢骚拼凑到一起，觉得这个员工事业上有上进心，想要通过努力改变命运，而人也相对比较
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>