这个成绩也还可行。
    但是这个也还行是跟一穷二白的创业公司比。锐向集团对点点筹这个子公司可谓是要人给人，要钱给钱，陈晟干到这个成绩只能说是平庸至极。
    本来张益达想到的是要让公司员工看到奔头，不要一直都是空降高管。所以提拔陈晟起来是要给员工树立一个典型。
    结果，陈晟这成绩有点让人失望！
    张益达摇摇头，看着陈晟说道：
    “说实话，陈晟，我对你有些失望！你目前的这个成绩可谓是丢人丢到家了。
    你入职不到半年，我就提升你当子公司CEO。现在你的表现，让我很打脸啊！”
    陈晟头上冷汗直冒，知道自己这个位置怕是危险了。刚提升为CEO那会儿，可谓是意气风发。结果短短三个月就被拿下，那就太丢人了。
    陈晟一咬牙，一脸希冀的望着张益达说道：
    “希望张总你再给我一次机会。以前我没有独立管理过一家公司，很多事务都很陌生。所以点点筹初期工作进展很不顺利。
    现在我有信心，在接下来一个季度让点点筹业绩翻番。”
    张益达比划了个“2”，说道：
    “翻2番，下个季度，也就是12月底必须把点
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