学习，作为下一批官员候补。
    这时候还没有科举制度，人才靠的是推举引荐，李煦目前也没有一套完整的人才选聘制度，只能先选些人度过眼前的难关再说。
    至于剩下的，水平一般却又识字的，可以分到各地做个账房，或是留在闽州教他的员工识字，当然，前提是他们愿意接受这样的安排。
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