过考试内容差不多。但是可以分享给大家。”
    她手下的这些员工，大多年轻得很。没经历过多少社会的毒打，对人生还满怀希望，有人提供上进的渠道，他们绝不会拒绝。
    林蒹看着跃跃欲试的年轻人，又向那些年纪稍大的技术工人说：“另外还准备每隔一段时间组织一次经验分享会，自愿做分享经验的人也有补贴。跟带徒弟的补贴分开算。”她这么说是知道技术工人都还喜欢“留一手”生怕教会徒弟饿死师傅。可现在社会发展迅速，技术更迭也在加快，那些被当宝贝一样的关键技术很可能过几年就得彻底过时，还不如早点分享出来，大家一起进步。
    她从小在大厂居民区长大，什么工人夜校啦，师徒传帮带制度啦，都是老国企玩剩的。只是当年讲究奉献不图回报，全凭大家一腔热血做事。她现在只是在那些制度上加了点金钱鼓励。
    人都是实际的，有金钱奖励，林蒹的激励制度运行得十分顺利。作为工厂里第一个考上成大的人，她不上课的时候也会给备考的员工做学习指导。
    只是林蒹没想到，他们的夜间学习小组开展了没多久，居然为公司带来了新的机缘。
    第74章 撒娇   别动，让我抱一下。
    夜间学习小组
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