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第三次分手(5 / 5)
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第112页
7章
接下来一段时间,三五不?时就被丽莎找茬和刁难,丽莎不?是二瑞直属上司,没办法在具体业务上为难二瑞,就在各种员工行为准则上做文章,时刻盯着二瑞的言行举止,持续的吹毛求疵,一旦有任何不?规范的地方,就会被她无限放大、扭曲。
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