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第二百九十七章黑人的奇葩工作方式(求月票!)

  十个人十个心眼,你要把十个心眼攥到一块,让他们出效率,不是简单的一件事!”余庆阳没有在意梁光辉的尴尬,继续对他说道。

    这批来阿吉及利亚的都是骨干,能当上副处长的,代表是公司重点培养对象。

    下一个工地就会变成施工处处长,甚至是项目副经理。

    有可能的情况下,余庆阳也愿意和他们多说一些管理上的经验。

    “明……知道了余总!”梁光辉刚想说明白了,想到刚才余庆阳骂他的话,临时改成知道了。

    “呵呵!

    其实管理国内的农民工还是黑人工人,最重要的是尊重!

    你要尊重他们,只要是人就需要尊重!

    然后就严格的制度管理!

    慈不掌兵,义不掌财,违反了规定,就一定要处罚。

    一定要让他们明白,我尊重你,你也要尊重我!

    我对你的尊重不光是语言上的尊,还有和他的劳动相匹配的劳动报酬!

    让他明白多劳多得的道理!

    你对我的尊重,那就是按照技术员的要求认真干活,不偷懒磨滑。”

    “知道了余总!您怎么懂这么多?”

    “呵呵
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