作的技师，而且工资一般也都是最迟半月结清一次。
    短短五年时间，欣然就去过了上海，北京，宁波，台州，厦门，杭州，大连这些城市，而最后这一站便是威海。
    从大连到威海这个选择倒不是因为同事邀请，这纯粹是一个巧合！
    在为一个女客人服务过程中，这个客人聊起了足疗行业如何如何的难做。
    尤其在旅游城市里，年轻员工流失率太高，而年纪大的服务员，客户又都不太喜欢。她的店开了一年多了，就是因为服务员难招而且留不住有些做不下去了。
    她有自己的生意，经常要在外出差，而自己的老公不懂行又不太愿意打理店铺。如果有个精通行业而且能稳住服务员的人帮忙管理，她愿意拿出一部分干股来一起合作。
    听了这个女老板的抱怨，欣然倒是觉得解决起来很简单，这五年来她的电话号码从来没换过，里面存着的关系不错的技师朋友也有近百个。她邀请这些人过去的话，至少十几二十个是绝对没问题的。
    女老板当即表示，如果能叫来技师，人只要肯来就立刻给欣然每人500元作为交通补贴费用。如果来的人超过十个，而且大家都能干满一个月，那以后店铺净利润就分她一半！
    在不同
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