莫名怀有敌意的程度。但实际的情况是跟这些人接触得稍微久一点，他就发现里面的大多数人，他对人家的厌恶全部是他自己的毫无理由的偏见。
    而一些一开始心生好感，最后被他拉入不可深交的黑名单的人也不在少数。
    所以，对王勃来说，就他需要招聘的服务员岗位而言，要想真正的识别一个人，看对方是不是自己需要的人，是人才还是庸才，最简单的办法就是叫对方来实习一段时间。人品怎么样，偷奸耍滑之辈还是勤奋肯干之人，多接触几天，看看对方做事的表现自然就看出来了，没必要搞这么多花样出来。
    当然，除了照片！
    不过，既然王勃把招聘的事情交给了田芯，对方愿意折腾，愿意实验，他也没有理由反对。对于被两人筛选了一遍的32个应聘者，王勃并不关心这些人的字写得如何，文采好不好，他判断的标准就一个，颜值。所以，在没发现真正让他眼睛一亮的美女后，王勃拿起笔，在三四个可以打70分以上的应聘者的简历上打了个钩。其余的，他就打算让田芯自己决定。
    王勃将简历交给田芯。田芯拿着被王勃审批过后的简历一看，表情很快就丰富起来：“选完了？”
    “呃，完了。里面打勾的就是。剩下的你自
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