人才就是一个很重要的问题。

    这一次大汉北上一路杀到大河边，不少北方人才被大汉征辟，这些人少有能够留任的——李荩忱并不想看到流水的朝廷、不变的父母官。大多数的官员都要前去书院进行集中培训，一来是加强他们的忠诚，二来也是让他们尽快熟悉大汉的律法和施政方针，以避免他们再成为父母官的时候和大汉的施政思想背道而驰。

    在此期间，地方州府上，已经成为内地的州府由南方抽调北上的官员负责，而处于战线上的州府，则干脆军管。李荩忱不得不承认，军队干政很危险，但是临时的军管的确更有效率也方便指挥调度。

    现在这些人才固然还需要一段时间才能任用，但是两边自然都盯了上来，谁都希望有才能的人可以为自己所用，这样不但能够减轻工作压力，而且也更容易有值得称赞的业绩。

    墨守成规在大汉并不是什么好事，在这个快速发展的国度之中，新思想、新思维层出不断，如果一个官员还恪守着原本的教条，那么终将一事无成。

    当然了，人才的争夺固然激烈，但是远远没有激烈到两个侍郎大眼瞪小眼甚至已经跑到陛下面前吵架的地步，李荩忱当然明白这些家伙们是什么意思。

    至少现在工
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