水平差，KPI考核不合理。如果，员工下场赌博，是没有任何奖励，也不提倡，那么，自然在根子里面杜绝了这方面的亏损。但是，巴林是睁一眼闭一眼，又是期待暴利，又没做巨额亏损的心理准备，自然是瞬间被巨亏冲击要通过破产来解决问题。
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