手说道：“你的工资已经不能再低了，你能完成半年内再开15家店，把燕京整个市场站稳，我另有奖励！”
    “你要这么快开店，我建议实行培训制度上岗，比如收银员和网管这些都要进行培训，公司专门成立一个培训基地，找相应的技术人员进行培训，培训完还要有上岗的试用期，试用期过的优秀者可以担任培训基地的教官，这样一批又一批的学员储备，就不用担心人员不足和人员向心力的问题！”
    “有道理！”李飞腾想了想补充道：“除了培训机构，我想到还需要一套完善又合理的店面升职路线，比如从一个店的收银员到领班、实习店长、店长、五家店的经理、十五家店的区域总经理、大区域的负责人，甚至特别优秀的可以荣升到公司的中高层管理内！”
    英天承听后轻轻的摇摇头，他问道：“仅仅是电脑，或者以后的网，这样的店似乎用不到如此正规的升迁路线，毕竟我看出来你想走加盟路线的，加盟路线的话，每家店不都有可能有一个小老板？”
    “我是走加盟入股，不过入股的股份绝对不会超过公司的股份，就算是拥有管理权，一般我也不会给这样店的老板升迁……我的这家公司，孙正国、谷俊和我堂弟各占10%的股份，他们以后也只能被我加大
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