只要在公司任职满20年，可以得到公司提供的三层别墅一套。
    只要在公司任职超过25年，可以申请提前退休，并且得到一次3个月的全球旅行的机会。
    任职期间不能有重大的工作失误，如果出现一次重大的工作失误，相应任职期增加一年。超过三次，直接开除。
    公司提供的房子不得用于商业买卖，不得过户和继承，在此员工逝世之后公司收回。
    公司员工按照入职的时间分为铁星员工，银星员工和金星员工。
    奖金标准是按照星级标准来发放。
    奖金的发放标准门槛比较低，只要得到公司新成立的监督部门认可，那就可以得到奖金。
    具体到工作方面就是有业绩的提升或者是本月工作态度良好，没有受到投诉或者工作失误举报。
    铁星员工一个月可以得到基本工资两倍的奖金。
    银星员工可以提升到四倍，金星员工则是夸张的八倍。
    所以在公司员工看来，工资是生存必须，奖金才是工作动力。
    铁星员工从一星升到五星就可以更换银星，银星员工升到五星可以申请金星员工。
    升星的标准除了按时间来算以外，根据工作表现和业绩或者是职务
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