到丰厚的奖金，大家铆足了劲去发明新技术。短短二十几天的时间，就有六个人跟柳师傅一样提出了改进意见，并且得到了方东平和牛小强的一致认可。

    这些人加起来一共获得了一千一百块的奖金，奖金数额最高的是柳师傅，其他人大多只能拿到一百块钱。

    技术革新奖励不是那么好拿的，不太重要的技术厂里只会稍微表示个十来块钱，只有那些真正厉害的技术才能拿到大额奖金。

    牛小强后续又推出了新的政策，只要获得过技术革新奖励的人，会根据技术的重要性优先提拔发明者。

    比如说柳师傅，他现在已经是发动机生产车间的工长了，铸模的工序由他负责管理和领导，这也算是落实了岗位竞争制度的政策。

    忙完了手头的工作后，牛小强去山洞工厂检查了一下设备安装的进度。

    新购买的两套设备正在由供货商派来的人进行安装，一旦设备安装完毕，就意味着花露水厂和制药厂的产能将扩充一倍。

    随之进行的还有招工工作，这项工作牛小强交给了于思 梅和牛大壮。于思 梅不太喜欢跟陌生人打交道，因此主要的招工负责人其实是牛大壮。

    牛小强检查完设备的安装进度后走出防空
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