国有企业缺乏活力，这是众所周知的事情。他们只会循规蹈矩，思 想相当保守。就拿柳师傅这件事来说，如果他在三阳拖拉机厂提出改进方案，最多只能得到几块钱的微薄奖励，此外还有一张奖状。

    跟这项技术相比，这么点奖励简直就是在侮辱人。也许正是因为这个原因，所以柳师傅在三阳拖拉机厂的时候才会缄默不语。

    亚洲机械厂就不同了，这里的风气非常好，每个人的干劲都很高，工厂充满了活力，不像三阳拖拉机厂那样一潭死水。尤其是岗位竞争制度，更是让柳师傅这种怀才不遇的人眼睛一亮。

    只要你有本事，你就能绽放出光彩，得到你想要的收获。在这样的大环境下，柳师傅不动心才怪。

    牛小强答应一声，转身赶往办公室。去办公室的路上他心中暗想：难怪那么多的技术员都想调去研发部，因为这个部门跟技术息息相关，是最容易出成绩的部门，我原本还想让研发部主要负责测试方面的工作，现在看来必须要改变一下想法才行，我跟师父再厉害也不可能啥都兼顾到，有了这帮技术能手帮我们搞研发，多多少少总会鼓捣出成果来的。

    牛小强就此改变了原来的打算，他对研发部重视起来。回到办公室后把奖励方案制定成
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