成两个班次，分别带队巡逻，确保保卫科的各项工作制度全都落到实处。”

    这是陈建国主动提出来的方案，他觉得只有领导带头表现，才能让底下的人改变心态。领导要是不以身作则，底下的人即便表面上服从，心里也会不以为然的。

    牛小强哦了一声：“最近你们保卫科给人一种焕然一新的感觉，工作做得挺不错的嘛。”

    陈建国笑了笑，话归正题：“牛秘书，这么晚了你还不下班吗？”

    牛小强指了指办公桌上的文件：“刚把事情办完，这就准备下班。”

    陈建国提醒道：“走的时候可别忘了把窗户锁好，现在外面的情况有点不太安定，我担心有人使坏。”

    311厂的职工和家属加起来还剩下六千多人，除开被牛小强继续聘用的人，其中有超过半数都没有着落。

    这些人失去了收入来源，心里自然是很着急的。眼看着新工厂干得热火朝天，他们会心理失衡也在情理之中。

    这些人虽然拿到了补偿金，但拿到的钱并不多，只能支撑短时间的生活开支，时间长了就要陷入无米下锅的窘境。

    根据陈建国听到的消息，现在有很多311厂的老员工准备联合起来跟方东平洽谈，
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