去，就另说了，毕竟老板请你来当职业经理人，是让你帮老板赚钱的。
    股权却不一样，相当于以业务管理能力入股公司。
    对于那些发展潜力不大，只想捞一笔的职业经理人来说，肯定不会取这种方式，因为股权肯定不会太高的，一旦公司业绩出现亏损，你一分钱都别想拿到，有许多的职业经理人最后离职，就在于老板答应给了股权，也做了股权认证，可当了好几年的股东。没有分到一分钱。
    不过对侯卓越来说，他看重的是井邻科技有限公司的巨大潜力，股权对他来说更为适合。
    更何况，以他现在的身家并不缺钱。
    最后。叶枫以两百万的年薪加上百分之三的股权，跟侯卓越签订了合同协议。
    至于他手下的卓越团队，就要另外签合同了，具体的薪资还要根据实际情况来决定。
    至于莫文涛，叶枫选择了跟他签订了合同。年薪一百万，只给出是年终分红，至于股权，叶枫是不准备随便给出的。
    叶枫让侯卓越明天就带着团队去峰县，开展新公司的各项工作。
    至于莫文涛，直接被叶枫聘任为人事部经理，暂时留在沙市，进行招聘工作。
    从沙市开车返回峰县的路上，叶枫突然对
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