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第四十五章 一奶计划

大气,不像底子薄的样子。
    梯子一架,薛部长就下了,挖人很顺利。
    国内目前没有面向私企的商学院,内地有经验的人才不是在体制里,就是在央企国企里。
    一个车间主任十年的生产管理调配经验,培养成本惊人。
    一个实职正处的为人处世经验,人脉关系,把人民币摞的等同其身高,也培养不出来。
    后备人才不是在军校科研院所,就是在各类高等院校,全是国家的人。
    市场大潮的弄潮儿,那些闯将们不是人才,那是豪杰。每个人都是一艘小船。或乘风破浪,或船倾人覆。
    木已成舟,再小都是船,而不是船材,很难被作为人才吸收。
    材料规格不等,楔入拼装进大船就很难。
    没有被国家调教过的零件好组装,好吸收。
    联合生命再保险,熊图,美图美熊,连g2在内地的办事处,无一例外都在积极挖国家墙角,乐此不疲。
    薛部长在会议室,当着总部一群学院派打了个电话。
    薛部长:“何主编,贵报关于我们美图美熊,每年2亿奶费的报道严重失实啊。”
    何主编:“薛部长啊,等你们的业务起来再说嘛。”
    薛
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