第131章 团队领袖(二)
喜,洋洋得意。他只把它们当作自己的“工作服”,既然穿上了“工作服”,那就得一门心思想着工作,而不是想着自己。
“多谢!”他轻声谢道,而后礼貌地请Andrew入座,“请坐。”
Andrew坐到了会议桌左边的第一个座位上。
许信成转过身来,在大白板上写写画画,继续为会议做准备。
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9点30分,会议准时开始。
开会的整个过程中,许信成始终显得胸有成竹,他对所有项目已经有了充分的了解和把握,在做决策时,更是自信而坚定。
更重要的是,他把所有人的“项目工作清单”都贴到了墙上,这就相当于把大家的工作表现“公布于众”。
另外,大白板上的那个“清单管理图表”也派上了大用场,一来,所有人对整个团队的工作有了宏观上的了解和把握;二来,也是最重要的,这个图表其实还是一个“排行榜”,每一个人,每一天的工作进度,每一天的工作表现,在团队中的“名次”,一目了然。
每个人为了面子,为了在“排行榜”上能有一个好“名次”,在心底里都一定会牟足了劲儿,把自己的工作做得更好。
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