境、人事关系和长远发展等事项提了一些问题，关云天一一说明。

    “嗯，工作量倒不是问题，其实财务工作跟所有技术类工作一样，只有经过长期大量的积累，才能丰富经验，提高业务水平，城关小学财务科那点业务量，对促进业务水平的提高，没有多大帮助。”方晓梅道。

    “我们那里虽然不像你现在这么清闲，但工资待遇应该是你现在的两倍，收入和付出完全成正比。至于工作环境，就在县城的繁华地段，那里的总经理你应该认识，就是信用联社城关办事处原来那个老常主任。”

    “呃----，他不是调到县城当官了吗？怎么到你们那里去了？”方晓梅对此感到诧异。

    “他从县联社副主任的岗位内退了，我聘请他到我们这个中介公司当总经理。”

    考虑到自己现在处境尴尬，方晓梅对关云天的邀请有点动心，但她还有一些顾虑，“关老师，你们那里毕竟是企业，我要是离开学校，假设将来企业有个风吹草动，我......”

    关云天马上接了过来，“哦，我知道你在顾虑什么，没错，任何企业都不可能在保险箱里，每家企业都面临风险，你有这样的顾虑可以理解。但是，先不说我们昌达集团的实力和在社会上的
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