副总一听就乐了：“我们集团不兴996那一套，你让监察部多过去转转。”

    钱副总的话自然就是屁话，资本逐利，压榨员工的剩余价值是它们最大的追求。所谓的监察部也就是设立给外界看的，好歹金鑫集团是上市公司，门面得装起来。实际就虾兵蟹将两三只，地位还不如网络技术部这样的闲置部门。

    996在不少公司是常态，甚至有的名人把996打上了“奋斗”、“福分”、“梦想”的标签，灌输着小概率的成功，熬制一锅美味鸡汤。

    他们宣扬“如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”

    可人生大多数的意义，是在八小时之外的生活里。

    在徐其琛看来，美好的人生就是陪伴着徐璐一起成长。工作只是生活手段，并不能代表整个人生的价值。选择996的没必要被批驳，不选择996的也无可指摘。

    个人的价值取向不同罢了。

    “我懂了。”项目组长心领神 会，“我安排两个人给监察部写匿名邮件，投诉徐其琛安排加班的事
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