有企业文化意识，他们的目标只有一个，那就是赚钱再赚钱，所以，他们没有诚信的劣根性在这些企业中表现得淋漓尽致。

    为什么很多华夏企业做不长，做不强，他们往往会把这些问题归结到技术和管理上，其实，技术和管理只是表象，真正的原因是缺乏企业家精神 和企业文化。

    最搞笑的是，现在华夏国内有些企业一进去要军训，要把企业编的文化手册倒背如流，那不是企业文化，是受迫性洗脑。更是搞笑到极点。”

    在中村太郎和铃木正雄两人用日语讨论的时候，秦锋一直在把玩着手机，不过如果要是站在秦锋对面的话，就会发现，秦锋虽然貌似玩着手机，但是两只耳朵却支棱着，似乎是在倾听着这两个人之间的谈话。

    等到中村太郎说到最后，用充满嘲笑的语气说出来之后，秦锋突然转过身来，用日语淡淡的反问道：“那么请问中村太郎先生，你们的文化是什么呢？”

    面对秦锋的突然插入，中村太郎当时就呆住了。

    中村太郎上上下下打量了秦锋几眼，用日语问道：“你是日本人？”

    秦锋摇摇头：“no，我是华夏人。”

    中村太郎的的脸色当时就阴沉了下来，他刚才和铃木正
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