面试团队由秦锋带着诸葛强、薛佳慧三人组成，行政部总监潘雪茹列席本次面试。

    这是销售部和行政部经过一轮轮的斗争之后双方妥协的结果。

    今后销售部的人员引进完全可以不经过行政部，而是单独招聘录入，但是，行政部必须要列席每次招聘面试，并可以给出相关的建议权，最终是否录入，可看销售部三位面试人员的一致意见，如果被行政部强烈抵制不允许录用的人员在试用期期间表现不好的话，销售部必须直接开除。

    虽然最终销售部没有100%获得招聘权力，但是，新的招聘录用机制之下，行政部对销售部的人员引入工作影响已经降到最低。

    今天，是秦锋上任销售总监之后第一次亲自招聘用人，所以，潘雪茹亲自参加了这次面试。而且潘雪茹代表行政部也同样为销售部匹配了五个面试人员。

    这也是双方妥协的结果，每次招聘的时候，销售部面试自己中意的销售人员的同时，也必须要面试行政部推荐的五个人。

    虽然这样浪费了一些时间，但却可以确保录用人员的状态达到最佳，秦锋最终在这个问题上倒也没有和行政部过多纠缠，直接同意了。

    第一个参加面试的就是农民工张铁锤。

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