选的是那些可以逐步替代五大区域经理的精英人才，这样的人才必须要具备独立思 考能力和独立操盘能力，绝对不能是这些普普通通的销售人员。

    从这些销售人员的简历中，我看到的更多的是一种对现实的屈服以及随波逐流的市侩，这样的人不是我的目标。”

    一边说着，秦锋一边刷着应聘简历。

    突然，秦锋的手停了下来，脸上露出了一丝玩味之色，目光在这份简历上流连起来。

    这是一份十分有性格的简历。

    除了标注了应聘者的学历、性别、毕业院校、年龄等这些正规的信息之外，在应聘者自荐栏目中，应聘者的言辞十分有意思 ，她是这样写的：

    姐是富二代，姐不缺钱，但是，姐缺的是自我价值的实现，自我能力的证明，如果你是一个有个性的领导，可以挑选我试一试，或许会让你失望，或许你会收获一份惊喜。

    看完这份简历之后，秦锋的脸上露出了一丝若有若无的笑容，而旁边的薛佳慧脸上的表情比秦锋还要震惊，那眼睛瞪得大大的，满脸的不可思 议。

    薛佳慧试探着问道：“这个人怎么样？”

    秦锋点点头：“算她一个，通知他参加面试。”

 
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