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第七十章 品牌打造计划

详细询问生产车间的改造升级情况。

    从李万华那边反馈的情况来看,效果还是非常明显的。

    首先,是通过向工人发放工作手册,使得原本如无头苍蝇一般的工人们一下子明白了自己的职责和任务。

    同时,手册里详细罗列了每项工作的要点和注意事项,帮助工人们纠正了生产过程中的诸多错误和不规范问题,大大节省了成本,提高了生产效率。

    另外,为确保生产质量,目前一正两副三位厂长均亲力亲为,参与到产品的质量检测环节中来,对于发现的次品率高的问题,根据生产流程,追究该流程工人的责任。

    原本这三个家伙没事就躲在小会议室里,再约上一个亲戚就能开一桌麻将,玩得不亦乐乎。厂子里的工人也知道他们时常打麻将,见管理层都是这副德行,自然干活更加不卖力,大错误小错误那是接连不断。

    现在可好,三个厂长简直换了人似的,都抓起了产品质量,并且把质量列为厂子生产的重中之重。

    这样一来,工人的工作也认真细致了不少,产品质量大幅提升。短短一周的时间,次品率就从24%下降到了6%,而且让呈进一步下降趋势。

    同时,李枫还特别让李万华进行了
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