之下，现在兼任主簿的老许只得批了个条文递给属下：“送去给局座，让他多花点钱，立即启动海军造船厂项目。”

    又叫住属下：“等等，那个……少年军扩招，现有经费加四成。”

    再次叫住，“还有，传达一下，让他们合议出个加薪方案出来，除我、张子文、陈实三人外，原则上不论行政编，事业编，工勤编都在加薪范围，根据岗位重要程度，贡献度，工作强度，加一至两成。矿业部比较复杂些，他们是受海军管制的集体所有，那么根据他们自身的财务情况，允许出现上限三成的绩效奖浮动，但奖金的去向还是要朝创新、研发倾斜，不能从行政倾斜，不怕他们跳，不愿干就滚。行政的人干的好是应该干不好就滚，这是局座一以贯之的思 路。”

    “那啥，在等等。”

    许志先想了想还是叫住，“就当我们在这里说就算开过会定调了，但不许有会议纪要。还有，下发海军文件，让海军旗下各企事业理清账目，但可以根据自身情况，大幅提留自己的战略研发公积金，不要什么钱什么账都一股脑甩本官这里来，成什么了，会吓到朝廷的。他们甩了过来是懒政，是推卸责任。让我拿了咋整？我是报呢还是不报呢对吧？报了，缴了，他们没经费的时候又一群的
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