特殊，对矿业部分张子文是进行了“改制”的，就是集体所有。当时的海军雇员中，很多人都拥有的原始股份，也就是说他们成为了利益共同体。

    于是张子文遥控强压矿业部对201所输血时候，一定程度就等于暂时拿走了股东们头上提留的公积金，影响了股东的利益。

    怨言不可能没有，只是参考了张子文的威望值，并且张子文从始至终比较朴素的作风，又因为他们都有了“编制”，所以最终怨言有但是执行的阻力不大。

    毕竟来说，在这个时代，尤其是到处失业的现在，企业股份分红对他们的吸引力，远远小于稳定并报酬不错的编制工作。

    就是这个原因，蒸汽机项目即将药丸的时候，张子文能遥控做到强逼矿业部门高价采购了自动化总成，并列入矿业部的成本核算。

    开大会的时候小张忽悠他们说：这也是练内功，是学习成本。自动化高效率产出是未来的趋势，于是要想不落伍于时代，现有的海军企事业，也需要去先期适应适应自动化的生产、管理、以及操作技术。有了这些技术就等于手艺，将来矿挖玩了，天干三年也饿不死你们这些技术形企业，这就是学费。

    那个时候许志先信他个鬼，根本不信局座的这些忽悠
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>