年，年纪最小的也到五十七了，多半都是前总经理秋会的手下，洪展上任后，出于对老总的尊重，对其手下既没中用，也没降职，平时基本没什么业务，等于给闲了起来。今天开会，他们有披着衣服来的，有带着药罐子来的，还有几个带着助听器的，一个都没少，都慢悠悠地落了坐。

    几个部门的负责因为大忙季节，无法到场，人事处副处长银长在、管理处的赵秋天、保安处的孙大棒，还有行政处的王处长，财务处的补处长也参加了会议。

    郭耀强手里拿了份刚刚写好的工地纠纷事件的处理报告也来到了会场，他把报告材料交给了洪展又小声说，“我还用参加吗？”洪展点了下头，把手往座位上一指。

    陈一瑾向四周看了看，感觉集团里的干部队伍过于老化，有的部门还缺少正职，总挂个“常务”也不是个事儿呀，但不知洪展是何用心，此前，银长在也多多少少给她提供了一些集团里的情况，但都带着偏激。

    洪展坐了下来，他用目光扫视了一圈，“今天我们在这里开个民主会儿，专门研究讨论一下有关人事方面的问题，啊，开会之前也没跟大家沟通，之所以让大家坐下来，就是把我的想法说出来，让大家讨论一下，啊？”他的目光又转向了郭耀强，“郭
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