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第二章 应聘

笑话,他也摸不准这个笑话的可信度有多高。

    那个笑话是讲一个中国工人和一个日本工人同在一个车间里的故事。中国工人和日本工人在一家日本企业的同一个车间,同一条生产线,并且是同在一个工序上,也就是说,两个人每天做着同样的工作。在日本人的企业里,很讲究标准作业,要求严格按照作业指导书上面的动作要求作业,对于违规作业的处罚也是很严厉的。甚至有网上传言在丰田公司里打扫厕所的大妈都必须懂得七大手法,知道打扫厕所的八个步骤,当然,这只是传闻,可信度有待考证。只是形容日本企业里每一道工序的动作都是很清楚的,不允许少一个动作,更不许把动作的顺序打乱。

    这个中国人和日本人所从事的工序的作业指导书就挂在工序正前方,工序上每个作业员都很清楚他的四个步骤。我们姑且把他称做第一个步骤,第二个步骤,第三个步骤和第四个步骤。这道工序是实行计件制的薪资模式发放奖金的,也就是说多劳多得。这个日本人做事非常的努力,可是每个月发工资的时候,他发现那个中国人的奖金总是比他多了很多,而经过他仔细的观察,中国人的动作不比他快,而且还很悠闲的样子,他就纳闷了。就这样过了好几个月后,日本人终于忍不住了,就跑过
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