而首先摆在他面前的问题就是那园区的建设速度，工程的进度还是太慢了，甚至间接影响到。

    对于一个高科技的研发企业来说，最为关键的因素有三个，人才、设备、资金，这是影响企业生存和发展的决定性的条件，现在孙季初不缺资金不缺设备，他缺的只是人，最为关键的人。

    通过军方的关系，他已经成功的交换到一批科研院所的小研究员，大多是有着几年工作经验，人数和质量都还不错，这些人确定是被交换要来的，也算孙季初目前为止最为重要的成果，但他最为看重的那批出国人才形势却有点不大乐观，这些人大多是好不容易下了决心出国的，他们并不愿意因为一番言辞就改变主意，国内的情况他们大多是了解的，他们并不相信那些劝言，他们依然是要坚持到国外去，至少从摸底的情况看，绝大多数人都是这么想的，这下孙季初可就有些着急了，没有这些青年的科研骨干，单靠那些刚入门的小研究员他设想中的科研基地要正式的开花结果那得等到什么时候啊！

    这些人必须要留下来，不需要很多，有个三四百人就够了，以这些人为引子，带动那些小研究员，不出几年他就能建立一整套循环的人才培养体系，这是孙季初老早就计划好的，这些人必须要
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