他又说“我回到我们的公司后，一定要把本田先生的精神说
    给员工们听，让他们也学习本田先生的优秀品质。”
    本田又摆手“我做这么点儿小事根本不值一提，先生以后千万不要再提这件事。”
    在一旁观看着这一切的藤泽心里也在感叹，通过这件事他有几点感受一是觉得本田是一个实干的人，是一个无论工
    作多么脏累，都能亲身去实践的人。二是觉得本田是一个不摆架子，很质朴的人。作为一个公司的首脑，却能干这种掏糞
    工干的活。三是觉得本田是一个对客户、对工作认真负责的人。他还想同这样的人在一起工作肯定能合作好，这样的人
    领导的公司也一定会有很好前途的。他心中暗暗为自己来到本田公司而庆幸。
    二、给员工下跪
    1953年，本田公司为赶超欧美先进企业，贷款购进大量进口先进设备，加速发展。员工的劳动强度也随之增大，加班
    时间延长，可是因为负债经营，工资和奖金却不能增加，于是员工们有了反映，特别是新录用的一批大学生反应更强烈。
    这些大学生的民主意识和维护自身权利意识都比老职工强得多。
    面对新员工带头提
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