题进行专题调研，并形成80份调研报告。

    一份会议报告，都要反复调研，反复讨论，才能确定。

    企业要想前行，领导干部就需要及时转变“思维模式”。

    “鸡蛋，从外打破是食物，从内打破是生命。”

    人生如是，企业亦如是，从外打破是压力，从内打破是成长。

    自我破茧才能获得新生。也只有突破自己，才能重获新生。

    一个人需要自己挣破外壳，破茧重生，屹立于时代的浪尖，一个企业如此，一个国家亦是如此。

    时至今日，每个人、每个企业乃至每个国家，若不甘雌伏，就需要不断打破外壳，突破重重禁锢，以获得涅槃重生，生命的重生，直至不朽。

    2、思想落后，需要与时俱进

    现在国家号召：央企改革。很多军工企业要从央企，改为国企。

    改革迫在眉睫，但作为老三线厂的党委班子，却思想落后，思想更新速度太慢。

    思路错了，结果也就错了。

    早在92年，我刚上国防科大，当时学的是政工，而92年邓gong南巡讲话后，就提倡市场经济，如果再去提政工，是不是落伍、out了？

  
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