劳务聘用合同。这种情况在民营医院很普遍，他们有很多医生包括招牌专家教授其实都是外聘的，有不少还是退休后返聘的，人事关系都不在医院。

    博慈承诺包吃包住还配专车，但是丁齐并没有底薪，这有点像工厂里的计件工资，他每个月的收入主要就是拿提成。叶行说每小时收费三千，丁齐却坚决不同意。境湖市乃至本省内的心理咨询收费，根本就没有这么高的。

    丁齐最高只想收一千，可是叶行觉得一千太低，两人说来说去，最后达成的一致数字是一千五。叶行表示绝不能再低了，因为丁齐是头牌专家，收费太低影响专科门诊的形象，而且其他医生也不会答应，因为他们的收费都不好超过丁齐。

    这一千五当然不全归丁齐，丁齐的提成是五百，另外一千归医院。这也没什么不公平的，因为医院提供了场所和设施以及各种从业手续，并有其他的运营费用。

    一小时就净挣五百，听上去收入已经相当不低了，但也得有生意上门才行。将自己的牌子挂出去，还挂得这么贵，究竟有多少人愿意花钱挂号预约、找他做心理咨询活心理治疗，丁齐心里也没底。

    而且丁齐也不可能一天二十四小时连轴转，假如以小时为单位，每天面对患者进行心理
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>